八月暑气尚浓，新学期即将开始。为进一步适应新时代教育教学改革与发展的需要，促进教师的专业成长，提高自身的综合素养，努力打造一流的师资队伍。合肥三中于8月13日至15日开展为期三天的暑期校本培训活动。

13日上午，校本培训开班仪式在美丽的巢湖之滨如期举行，校党政领导班子成员和一百多名参训学员参加了开班动员会，会议由副书记、副校长冬云主持。

首先，副校长陈卓代表学校对本次参加校本培训的老师们表示衷心地感谢，并围绕四方面内容对一年来的工作进行述职报告：一是加强学习，提高站位，尽快适应新的工作岗位；二是守正求新，踏实工作，推动学校内涵发展；三是廉洁自律，以身作则，提高队伍战斗力；四是时刻警醒，查找不足，在自我完善中努力前行。

接着，副校长余俊宣读了合肥三中干部选拔任免的决定。对新任用的干部表示祝贺，希望他们能够尽快熟悉学校工作，不断提升工作能力和领导水平，推动学校各项事业再上新台阶、迈向新水平。

党总支书记马剑在会上发表讲话，重点对学校组织机构调整及干部选任作出三点说明。一是升格党委方面，伴随学校快速发展，党员人数不断增加，5月26日经党总支研究决定向教育局党委提出申请，7月6日得到上级同意的明确批示，党委换届选举也将在开学后举行。二是年级部管理方面，变年级部为学校管理中心和教育教学教研管理的主体，赋予年级部权力下移、反应快速、责任承包的工作特点，将建立和完善年级部和处室工作职责和相关制度，落实管理权下放，强化年级部管理，激活学校内部机制，推进学校精细管理。三是干部选拔任用方面，干部是学校的骨干部分，事关学校的管理水平与质量，学校是出于必要性、可能性、稳定性、程序性等四点考虑来推进此项工作的。

随后，办公室主任吴思乡就本年的教师职称申报作出情况说明和指导意见；教科室主任郑书建对本次校本培训的内容和安排进行了详细的说明，重点强调了教务信息、培训日程、交通安全、疫情防控等方面需要注意的事项。

最后，校长毛晓斌作动员讲话。他非常感谢全体教职工对此次校本培训的支持，强调培训是加强沟通和交流的最好方式，能够及时给思想充电、为精神加油。回顾过去一年学校的发展情况，他主要围绕教科研成果、校园环境提升、高考成绩、中考招生、百年校庆工作的推进等方面进行了总结，充分肯定了培训动员会的会风会纪，进一步明确了本次培训的既定目标，希望大家怀有纪律之本，严格遵守各项规章制度，怀有沟通之心，认真对待培训，把各自的真知灼见转化为推动学校更好发展的实践行动。

在热烈的掌声中，本次校本培训动员会圆满结束。接下来，合肥三中全体参训学员将以此次校本培训为契机，努力把学到的理论应用到课堂实践中，用心服务教学，不断提高教育教学水平，为百年三中的发展贡献自己的一份力量！