合肥三中启动2018年度教职工体检工作

王文忠

6月20日合肥三中在职教职工体检工作在合肥市第一人民医院体检中心顺利启动。离退休教职工体检工作已经在六月初启动。至此，学校2018年度体检工作全面展开。

合肥三中十分关注广大教职工的身体健康，为改善体检条件，切实保障大家的健康权益，学校党政工联席会议多次进行专题研究，重新修订了《合肥市第三中学教职工体检办法》，新的体检办法中对于体检单位资质提出明确的要求：三甲以上医院。原来的两年一次的体检修改为一年一次，将所有教职工纳入体检范围。体检单位的选择逐步过渡到公共资源平台公开招标。党政工联席会议仔细筛选体检项目，提出部分自选项目。体检标准也做了相应的调整。校长夏海波要求体检组织工作中广开民意，把好事办实。为此学校工会利用各种交流群在全校教职工中展开调查，收集大家的意见和建议，吸纳民意开拓有三中特色的体检新思路。

由于学校党政的高度重视，对于学校体检工作给予最大限度的支持，这一工作得到广大教职工的一致好评。6月20日分管副校长冬云，校工会主席王文忠到体检现场详细询问大家对体检工作的建议和意见。冬云表示：学校将认真落实“健康中国2030规划”具体要求，不断提升健康体检工作质量，提高广大教职工健康水平，服务学校全面建设大局。

为落实好本次体检工作，学校工会前期做了大量的筹备工作，积极和体检中协调沟通，对于体检环境和体检设备进行了实地考察，合理安排体检时间。工会还利用各种手段宣传本次体检，要求全员了解体检项目，全员了解体检的重要性。

每年的体检结束后，及时将体检结果及时反馈给本人，对于身体出现状况的教职工提醒尽早有效治疗，工会给予更多的关心爱护，对于个别病人进行心理抚慰。由于及时有效的检查，及时发现问题，保障了教职工的健康。使广大教职工逐渐认识到体检的重要性，体检参与率逐年提升。

学校多年来以人为本，把体检工作纳入学校重要日程。这一举动让广大教职工切身感受到归属感，调动了大家的工作热情，对学校的发展起到了积极作用。